İş ve Örgütsel Psikologların Yönelebileceği Kariyer Seçenekleri Nelerdir?
Psikologların Yönelebileceği Kariyer Seçenekleri mezuniyet sonrası öğrencilerde gerginlik yaratabiliyor. İş ve örgütsel psikoloji (İŞÖP) alanı modern dünya akademi ve iş çevrelerinde gittikçe önem kazanıyor. Buna bağlı olarak, bu alanda kariyer sahibi olmak isteyenlerin ilgileri de her geçen gün büyüyor. Psikoloji ve işletme...
İnsanın var olduğu her durum ve konumda, insan davranışlarının analizini bizlere sunan psikoloji bilimini daha geniş bir perspektiften ele alabilmek adına, bu bilime yön veren önemli bilim insanlarını tanımanın önemli bir gereklilik olduğu kanaatindeyim. Bu sebeple, yepyeni bir "yazı serisi" ile siz değerli okurlarımızı buluşturarak, psikoloji biliminin öncülerini daha...
İş ve Örgütsel Psikoloji, birçok kişinin eğitim alarak çalışmak istediği uygulamalı psikoloji alanlarından biri. Öyle zannediyorum ki her geçen gün bu alanda kariyer sahibi olmak isteyenlerin sayısı artıyor. Bunun da etkisiyle ben de uzunca bir zamandır nasıl iş ve örgütsel psikolog olunacağı ile alakalı sorular alıyorum. Bu alanda kariyer...
Hemen hepimiz çevremizde, her şeyi çok iyi bildiğini düşünen veya her konuda mutlak fikir sahibi kişileri görmüşüzdür. Belki de kimi zamanlarda neden bu tarz insanların bu davranışları sergilediğini sormuşuzdur kendimize. Sahi neden bazı insanlar kendilerini yürüyen ansiklopedi zannederler? Ya da neden her şeyi bildiğini, bilebileceğini düşünürler bu insanlar? İşte...
Bilindiği üzere işe alım süreçleri tüm organizasyonlar için oldukça kritik bir süreç. İlgili alım yapılacak pozisyon ile alakalı iş ilanının açılmasından kişinin işe kabulüne kadar uygulanan bir çok işlem adımı mevcut. Kişilik testleri ise bu süreçte uzun zamandır işe alımın vazgeçilmez bir parçası olmuş durumda. Bu yazımda John Holland...
Türkiye'de İş & Endüstri ve Örgütsel Psikolojinin Geleceği
İş ve örgütsel psikoloji, daha ziyade işe uygun adayın seçilmesi yöntemiyle Türkiye'de varlık göstermeye başlamış bir alan olmakla beraber Sümerbank ve Milli Savunma Bakanlığı'nda uygulama alanlarına dahil olmuştur. 1930'lardan günümüze kadar alana olan ilgide, global bakış açılarının da etkisiyle yükselen bir ivme...
Beklenti Teorisi - (Prospect Theory) Nedir?
Beklenti Teorisi, özellikle davranışsal ekonomi veya iş psikolojisi alanı ile ilişkilendirebileceğimiz ve ekonomik davranışların karar verme sürecini en etkili hali ile analiz etmemize olanak sağlayan bir teori olarak karşımıza çıkıyor.
Elde edilen çıkarımların hayatta uygulanabilirliği ile bu teori 2002 yılında Daniel Kahneman'a ekonomi alanında Nobel...
Üstünlük Kompleksi Nedir?
Farkında olsak da olmasak da toplum içerisinde birçok kişide üstünlük kompleksine sahip bireylerle karşılaşıyoruz. Üstelik üstünlük kompleksinin yansımaları, sadece bireysel bazda değil, gruplarda ve kalabalık sosyolojik yapılarda da yer edinmiş vaziyette. İnsan yaşamında yer edinen, davranışlarımız, tepkilerimiz ve düşünce tarzlarımızda etki sahibi olan üstünlük kompleksinin ne olduğu...
Bir birey neden işini çok sever ya da nefret eder? Çalışma ortamından memnun olan bireyler daha yüksek bir çalışma performansı sergiler mi? İş stresimiz, iş performansımızı ve sosyal hayatımızı ne denli etkiler? Bir bireyi iş yerinde lider yapan özellikler nelerdir? Bazı işler bizlere oldukça ilgi çekici gelirken bazıları neden...
Şirketler için insan kaynaklarının önemi yadsınamaz. Tasarlanan tüm sistemlerin içerisinde yer alan insan faktörü, işin kalitesi, yeni girişimlerin hayata geçirilmesi ve değişimin ilk adımı konumundadır. Bu bağlamda insan kaynağının sürekli bir sirkülasyon halinde olması ise iş dünyasının yazısız kanunlarından biridir. Bu sirkülasyon oranı, "Personel Devir Oranı" , "İş Gücü...
