Yirminci yüzyılın son çeyreğinden günümüze kadar olan süreçte işin niteliğine ilişkin sosyal politika çalışmalarında ve akademik araştırmalarda bir artış yaşanmaktadır. Bu doğrultuda birçok araştırmacı şunu fark etmiştir ki bir işe sahip olmak bile temel yaşam standartlarını tesis etmekte yeterli olmayabilir. Çünkü küreselleşme ve liberalleşme ile birlikte iş gücü piyasası...
Narsisistik kişilik bozukluğu, dünyada ortak kabul görmüş bir tanılama sistemi olan Ruhsal Bozuklukların Tanısal ve İstatistiksel El Kitabı’nda (DSM-5) açıklanan kişilik bozukluklarından biridir. DSM ruhsal bozukluklara dair tanımlamalar yaparken betimsel bir yaklaşım ortaya koymaktadır. Bu betimsel yaklaşım bireyin sahip olduğu ruhsal bozukluğun daha çok toplum tarafından gözlemlenen ve dışa...
Endüstri ve örgütsel psikoloji, işletmelerde insan davranışlarını inceleyen bir bilim dalıdır. Endüstri ve örgütsel (e/ö) psikoloji alanında çalışanlar, işletme çalışanlarının performansını artırmak için psikolojik ve davranışsal faktörleri analiz eder. Bu disiplin, işletme performansını artırmak için çalışanların motivasyon ve verimliliğini nasıl artırabileceğini araştırır.
Günümüzde bu disiplinin trend olan konularına baktığımızda daha...
Bilindiği üzere işe alım süreçleri tüm organizasyonlar için oldukça kritik bir süreç. İlgili alım yapılacak pozisyon ile alakalı iş ilanının açılmasından kişinin işe kabulüne kadar uygulanan bir çok işlem adımı mevcut. Kişilik testleri ise bu süreçte uzun zamandır işe alımın vazgeçilmez bir parçası olmuş durumda. Bu yazımda John Holland...
İster herhangi bir işte çalışıyor olun, ister kendi işinizi yapın çalışma yaşamınızın sosyal yaşamınız üzerinde belirli etkileri mevcut. Bu etkiler sadece sosyal yaşamımıza tesir etmekle kalmayıp döngü şeklinde iş yaşamımızı da etkisi altına alıyor. Dünyada hemen her şeyin denge felsefesi üzerine kurulu olduğunu düşünecek olursak, işimiz ve yaşamımız arasındaki...
Türkiye'de İş & Endüstri ve Örgütsel Psikolojinin Geleceği
İş ve örgütsel psikoloji, daha ziyade işe uygun adayın seçilmesi yöntemiyle Türkiye'de varlık göstermeye başlamış bir alan olmakla beraber Sümerbank ve Milli Savunma Bakanlığı'nda uygulama alanlarına dahil olmuştur. 1930'lardan günümüze kadar alana olan ilgide, global bakış açılarının da etkisiyle yükselen bir ivme...
Üstünlük Kompleksi Nedir?
Farkında olsak da olmasak da toplum içerisinde birçok kişide üstünlük kompleksine sahip bireylerle karşılaşıyoruz. Üstelik üstünlük kompleksinin yansımaları, sadece bireysel bazda değil, gruplarda ve kalabalık sosyolojik yapılarda da yer edinmiş vaziyette. İnsan yaşamında yer edinen, davranışlarımız, tepkilerimiz ve düşünce tarzlarımızda etki sahibi olan üstünlük kompleksinin ne olduğu...
Vizyon ve misyon, hayatımızın birçok bölümünde özellikle iş dünyasında karşımıza çıkan kavramlar... Bu kavramlar, yalnızca çalışma yaşamında şirketlerin sürdürülebilirliğinin sağlanması adına önemli olmamakla beraber, internet sitemize ismini vermiş olması sebebiyle biz Vizyon Günlük kurucuları için de oldukça anlamlı ve değerli. Bu yazımda, vizyon ve misyon kavramlarını, iş dünyası ve...
Şirketler için insan kaynaklarının önemi yadsınamaz. Tasarlanan tüm sistemlerin içerisinde yer alan insan faktörü, işin kalitesi, yeni girişimlerin hayata geçirilmesi ve değişimin ilk adımı konumundadır. Bu bağlamda insan kaynağının sürekli bir sirkülasyon halinde olması ise iş dünyasının yazısız kanunlarından biridir. Bu sirkülasyon oranı, "Personel Devir Oranı" , "İş Gücü...
İş & Örgütsel Psikoloji ve İnsan Kaynakları Arasındaki Benzerlik ve Farklılıklar Nelerdir?
İş & Örgütsel Psikoloji ve İnsan Kaynakları Yönetimi, Dünyanın hemen her yerinde iç içe geçmiş yaklaşımlar olarak bilinmektedir. Yaklaşımların iç içe olmasının en büyük sebeplerinden biri ise kariyer olarak alanlar arasındaki geçişin olağan ve alışılagelmiş olmasıdır. Diğer bir...
